+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Справка вместо больничного листа как оплатить

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Акция месяца 8 88 Что коронакризис изменил в работе отдела кадров. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в апреле года. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ваш вопрос не случаен.

Справка вместо больничного листа: оформляем правильно*

Единственное законное основание для оформления возмещаемого пособия по временной нетрудоспособности работодателем — получение от сотрудника листка нетрудоспособности по установленной форме утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от Любой другой документ, включая выписанную медучреждением справку, вместо больничного листа использован быть не может. Юридическая значимость справки может заключаться лишь в том, что она может подтвердить отсутствие сотрудника на рабочем месте по уважительной причине.

Больничный подтверждает ваше заболевание и срок отстранения от работы, он оплачивается. Справка в любом случае не оплачивается, а подтверждает уважительность причины отсутствия на рабочем месте в период, который в ней указан. Это совершенно разные документы. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Больничный лист обязаны выдать, если Вы официально работаете. Если не официально, тогда и справка принимается на усмотрение руководителя.

Справка не оплачивается. Больничный открыть нужно было, но если вы не работаете официально, то может пройдет и справка, лучше уточнить у работодателя. Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты.

Во-первых , если Вы отсутствовали на работе целый день, то в этом случае Вы обязаны будете представить работодателю объяснение и доказательства, что Вы отсутствовали на работе по уважительной причине. При этом Вы должны знать и помнить о положениях статей Трудового кодекса РФ.

Во-вторых , если Вам какой-то врач выдаст справку, что Вы у врача были на приеме в течение всего рабочего дня это не реально! В-третьих , если Вы свыше 3-х часов без уважительной причины отсутствовал на работе, то в этом случае Вас работодатель может уже уволить за прогул на основании статьи 81 Трудового кодекса РФ.

Но этого можно избежать, если знать хорошо положения Трудового кодекса РФ. Знать свои права и обязанности, установленные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом может помочь разобраться более подробно конкретный юрист, в т. Могу ли я предоставить справку от врача вместо больничного листа на работе? Если меня не было один день только. Можете, если работодатель не будет против предоставления такого документа.

Справку Вам не оплатят. Уволить за прогул могут только в случае отсутствия на рабочем месте более 4 часов подряд без уважительных причин п па, п. Справка является подтверждением того, что вы находились в больнице-это будет являться уважительной причиной.

Больничный лист нужен работодателю для начисления оплаты, следовательно без отсутствия больничного листа, Вы, должны отработать эти дни. Что оплатить обязан работодатель, справку? Каким образом? Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается на основании листа нетрудоспособности. Подписывать справку имеют право только руководитель и главный бухгалтер. Лица, действующие по доверенности обязаны приложить заверенную копию последней.

Узнавайте в банке, банк решает, соглашаться на реструктуризацию или нет. Ольга, Вы не трудоустроены по закону. Можете выходить, можете нет. Почему нет больничного? Исходя из этого можно дать правильного ответа. Справки не оплачиваются.

Только больничные. Но прогула нет. В свободной форме пишите. Просите сделать копии, но не факт что работодатель сделает их. Юлия, больничный выдается для трудоустроенных, а Вам достаточно справки. Никак не платить. Вам ФСС никогда не вернёт эти затраты. А если какой-то бухгалтер выпишет оплату, то работодатель взыщет с бухгалтера. Нет, 2 недельное отсутствие можно подтвердить только больничным если не было иной причины отсутствия. Андрей, ни то, ни другое незаконно так как противоречит правилам ст.

Отзывов о юристах за 24 часа. Советы юристов: 1. На каком основании Работодатель может учесть справку из мед. Вам помог ответ? Да Нет. Могут ли меня уволить, если вместо больничного у меня справка от врача с 2. Здравствуйте я два дня находилась в больнице: анализы, врачи, кардиограммы Мне естественно дали справку вместо больничного листа, которую я отдала директору. Могут ли потребовать, чтобы я эти дни отработала? Или мне их просто не оплатят?

И вообще считается ли данный документ доказательством отсутствия прогула? Можно ли предоставить на работу справку по болезни, вместо больничного листа, продолжительность болезни 2 недели. Необходим больничный лист, Ольга. Если вместо больничного листа мне врач дал справку, так как на работе меня всего 3 дня не было, работодатель эту справку засчитает? Если вместо больничного листа мне врач дал справку о том, что я находилась на лечении, так как на работе меня всего 3 дня не было, работодатель эту справку засчитает или прогул будет?

Если вместо больничного листа мне врач дал справку, так как на работе меня всего 3 дня не было, работодатель эту справку засчитает или прогул будет? Нужен лист нетрудоспособности. В справке н стоит подпись директора. А где подпись гл бух стоит подпись и расшифровка руководителя службы персонала. На теперешней работе в бухг. Требуют подтверждения доверенность или приказ что рук служб перс может расписываться вместо гл бух.

Право законно ли это? Могут ли меня уволить, если вместо больничного листа я принесла просто справку о болезни я не требую что бы мне его оплачивали. На усмотрение работодателя. Ходила в сбербанк хотела написать заявление на реструктуризацию долга, ответили, что нужно веское основание, например болезнь близкого родственника. Скажите если мама пенсионер, вместо больничного листа можно предоставить выписку из истории болезни или справку о том, что она находится на лечении?

Можете представить. Все ли организации оплачивают такие справки? Да все организации должны оплачивать такие справки.

Скажите могу ли вместо больничного листа предоставить справку. Но справка не оплачивается. Консультация по Вашему вопросу. Я работаю не официально!

Может ли быть действительна справка на длительный срок 7 дней? Вместо больничного листа!? У меня справка вместо больничного листа. Могут меня уволить. Работник находился на стационарном лечении в профпаталогическом отделении пермской краевой больницы Вместо больничного листа принес справку, нужно ли оплачивать.

Нужно подать документы в страховую компанию, чтобы получить компенсацию, как пострадавшему в автомобильной аварии, требуются копии больничных листов. Копии вовремя не сделали, оригиналы больничных за годы лежат в архиве у бывшего работодателя. Подскажите, как составить запрос на получение копий больничных? Можно ли вместо этих копий предоставлять в страховую какие-то справки от работодателя, если больничные листы не найдут?

Если я не трудоустроена официально, могут ли мне выдать больничный лист? И подойдет ли справка о том что я наблюдалась амбулаторно, вместо больничного листа?

Работодатель требует вместо справки из медучреждения частная клиника , где я проходила лечение, больничный лист. Справку принимать отказывается. В клинике говорят что больничный лист оформить не могут, что делается это только по месту прописки в клинике.

Кто прав и как поступить? Похоже, болезнь не собираются оплачивать. Оплачивается только больничный лист. Работник находился на больничном, а после вместо больничного листа принёс справку о болезни.

Справка вместо больничного

Единственное законное основание для оформления возмещаемого пособия по временной нетрудоспособности работодателем — получение от сотрудника листка нетрудоспособности по установленной форме утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от Любой другой документ, включая выписанную медучреждением справку, вместо больничного листа использован быть не может. Юридическая значимость справки может заключаться лишь в том, что она может подтвердить отсутствие сотрудника на рабочем месте по уважительной причине. Больничный подтверждает ваше заболевание и срок отстранения от работы, он оплачивается. Справка в любом случае не оплачивается, а подтверждает уважительность причины отсутствия на рабочем месте в период, который в ней указан. Это совершенно разные документы.

Вместо больничного листа работник принес справку: что делать

Как оплатить больничный по справке вместо листка нетрудоспособности? Сотрудник предоставил справку вместо больничного: действия работодателя. Работник принес заявление на перерасчет после предоставления справки н: действия работодателя. Если принесли справку — как пересчитать больничный? Где можно ознакомиться с образцом справки о больничном для пересчета пособия? Единственное законное основание для оформления возмещаемого пособия по временной нетрудоспособности работодателем — получение от сотрудника листка нетрудоспособности по установленной форме утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Важные изменения в оплате Больничных листов в 2020 году

В любой компании возможен невыход работника из-за временной нетрудоспособности. Но что делать работодателю, если сотрудник принес справку вместо больничного? Является ли она оправдательным документом или нет, нужно ли оплачивать указанные в ней дни — попробуем разобраться. Медицинское учреждение не всегда выдает больничный лист. Иногда это обусловлено статусом организации. Например, не вправе выдавать больничный:.

Работодатель обязан оплачивать больничный своих сотрудников.

Александр Владимирович! Статья Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, там нет такой причины, как справка. Поэтому вопрос остается на усмотрение работодателя, если он посчитает это прогулом, то уволит.

Медучреждения вместо листков нетрудоспособности выдают справки: выплатят ли больничные

Киеве сообщило, что в связи с отсутствием бланков листков нетрудоспособности медицинские учреждения пока выдают справки. Они разъяснили, что такая справка не является основанием для предоставления пособия по временной нетрудоспособности. Ведь больничные начисляют и выплачивают только на основании листка нетрудоспособности. Следовательно, если работник представит такую справку своему работодателю, она лишь подтвердит, что работник соответствующий временной промежуток болел. Однако больничные на ее основании начислять нельзя.

Основная причина недовольства населения — невозможность получить без больничного листа выплаты в связи с временной нетрудоспособностью см. Ведь основанием для начисления больничных является должным образом оформленный листок нетрудоспособности, а в случае работы по совместительству — его копия, удостоверенная печатью и подписью работодателя по основному месту работы работника.

Как быть, если сотрудник предъявил справку вместо больничного?

Вход для посетителей свободный. В любых других случаях продление срока действия Свидетельства не осуществляется. В случае заключения договора купли-продажи или мены в нотариальной форме на каждого покупателя жилого помещения предоставляются все нотариальные бланки договора купли-продажи или мены. Расписка не требуется, если в договоре по приобретению объекта недвижимости в порядке оплаты личных средств указано, что: средства получены до подписания настоящего договора; средства получены в момент подписания настоящего договора; средства получены при подписании настоящего договора.

Поступившие в рамках Программы квартиры располагаются в домах нового строительства в Невском районе Санкт-Петербурга по адресу: Дальневосточный пр.

Как поступить, если сотрудник принес справку вместо больничного листа

Шестнадцатый не заполняется, если не было списанных основных средств. Заполненный второй раздел для нашего примера можно посмотреть ниже. Раздел предназначен для применяющих упрощенку не первый год и получивших за прошлые периоды убыток.

Больничный лист нужен работодателю для начисления оплаты, следовательно без отсутствия больничного листа, Вы, должны отработать эти дни. Вам.

В них установлены стальные входные двери, произведено остекление окон, лоджий и балконов, устроены внутриквартирные перегородки и черновые стяжки на полу, проведены все необходимые коммуникации. Первая очередь ЖК введена в эксплуатацию в IV квартале 2015 года.

Вторая - во II квартале 2016 года.

Что относится ко второму уровню системы нормативного регулирования бухгалтерского учета и отчетности. При формировании бухгалтерской финансовой отчетности организацией обеспечивается нейтральность информации, содержащаяся в. Путем исключения одностороннего удовлетворения интересов одних групп пользователей отчетности пере другими.

Путем отбора или формы представления информации, которая влияет на решения и оценки пользователей отчетности, с целью достижения предопределенных результатов или последствий.

Включение в списки на получение льготных кредитов на капитальный ремонт и реконструкцию жилых помещений, строительство инженерных сетей, возведение хозяйственных помещений и построек граждан, постоянно проживающих и работающих в населенных пунктах с численностью населения до 20 тыс. Регистрация договора найма (аренды) жилого помещения частного жилищного фонда и дополнительных соглашений к нему1. Регистрация договоров купли-продажи, мены, дарения находящихся в сельских населенных пунктах жилых домов с хозяйственными и иными постройками или без них, не зарегистрированных в территориальных организациях по государственной регистрации недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним, сведения о которых внесены в похозяйственную книгу сельского исполнительного комитета до 19 марта 1985 г.

У Вас к сожалению осталось несколько дней на подачу иска о взыскании задолженности. Вспомните, вы писали заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет. Если да, то заявление на выход писать не .

Изучим теперь то, каким образом заполняется годовая бухгалтерская отчетность в виде соответствующего баланса в части пассива. Структура данной части документа, как и в случае с активом, не предполагает выраженной детализации цифр.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. lamnonpgemo

    как оказалось не зря=)