+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Недостача в магазине

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Значит какие-то действия по установлению этой суммы Вами проводились.

Недостача в магазине: что делать продавцу?

Ни в одном магазине области ревизии не проводились лет 25! Более вероятно, что была проведена всего лишь выборочная инвентаризация за межинвентаризационный период. Далее, по результатам служ. Проверки: удержание недостач с конкретных виновных если их можно установить, есть договор индивид.

Это в общем, могут быть ещё индивидуальные варианты, как в плюс для Вас, так и в минус Согласно положениям трудового законодательства вы можете прекратить трудовой договор по собственному желанию в период временной нетрудоспособности. Работодателя о предстоящем увольнении необходимо предупредить не менее чем за три календарных дня. Срок уведомления сокращен по сравнению с общим правилом, так как вы находитесь на испытательном сроке.

Тем не менее, вам нужно быть готовой к привлечению вас к материальной ответственности работодателем. В зависимости от того, заключалось ли соглашение о полной материальной ответственности между вами и работодателем.

Вы можете быть привлечены к материальной ответственности либо по правилам статьи либо по правилам статьи Трудового кодекса Российской Федерации. Не имеют права не уволить. Подаете официальное заявление и по истечении 2-х недель работодатель обязан расторгнуть с Вами трудовые отношения ст.

Причину увольнения в заявлении указывать нет необходимости. То обстоятельство, что Вы на "больничном", на сроки увольнения не повлияет. Ну если неофициально работали, то и претензии по недостаче достаточно глупые. С уважением. Жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру для начала, действительно стоит написать.

Екатерина, ознакомьтесь с Приказом Минфина РФ от Необходимо написать возражения на акт недостачи в простой письменной форме. Если нет то судиться. Елена если будет доказано, что продавец забрал деньги, то в любой случае будет материальная ответственность то есть заставят вернуть деньги а также магазин в праве подать заявление о привлечение к уголовной ответственности.

Согласно ст. Не полученные доходы упущенная выгода взысканию с работника НЕ подлежат. Тем самым, исходя из выше изложенного что: - Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.

При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор. Но в любом случае НЕ рекомендую вам Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба. Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа Сначала Вам необходимо выяснить, на основании чего было возбуждено исполнительное производство - судебный приказ или решение суда.

Если это был судебный приказ, то Вам необходимо в соответствии со ст. Суд приказ отменит и тогда взыскатель обратится в суд по общим правилам искового производства, тогда Вы уже в процессе сможете заявить свои доводы и аргументы, в т. Если же ИП возбуждено на основании решения суда, то можно его обжаловать в апелляционном порядке, также заявив ходатайство о восстановлении пропущенного срока.

Либо Вы можете обратиться в суд в порядке ст. ЕСЛИ Вы не были оповещены о судебных заседаниях и не ознакомлены с решением суда, то есть возможность его оспорить, а также приостановить исп. Статьей ТК РФ установлено право работодателя заключать с работниками договор о возмещении ущерба в полном размере вводя коллективную бригадную материальную ответственность в случае если отдельные виды работ осуществляются при совместном их выполнении несколькими работниками.

В целях учета товарно-материальных ценностей работодателем может быть инициирована ревизия, о чем выносится приказ. Данный приказ доводится до сведения всем лицам участвующим в ревизии.

По итогам ревизии выносится акт, который так же подписывают все лица участвующие в ревизии. После выявления недостачи, работодатель обязан затребовать от работника объяснительную по факту недостачи и только потом выносится приказ на удержание из заработной платы сумм недостачи.

Если к тому моменту работник виновный в недостаче уже уволен, недостача взыскивается в судебном порядке.

Нарушение вышеуказанной мной процедуры является нарушением трудовых прав работника и как следствие невозможности взыскания недостачи с такого работника. В Вашем случае предлагаю Вам написать работодателю письмо с требованием предоставить все документы, подтверждающие размер недостачи, а так же документы указывающие на Ваши виновные действия в этом. Ваш спор может решиться только в суде при подаче иска со стороны работодателя на Вас, однако полагаю, что шансов на это у Вашего работодателя не очень много.

С Уважением. В рамках трудовых правоотношений - ничего, в рамках гражданских или уголовных правоотношений - причинение убытков и хищение. Могут, если доказано, что данные средства были вам переданы. Но это только после фактического признания вас работником с полном мат. И опять же это будет не кража по УК РФ, а гражданский спор в суде. До этого момента это скорее кража, но опять же должен быть доказана вина, умысел и тд.

Скорее всего это блеф, вспомните, что вы подписывали и не подписывайте новые акты до момента разъяснения вашего статуса.

Если не были официально устроены, следовательно и недостачи и растраты быть не может. Вообще нет, но если вам предъявят претензии, то работодатель в силу статьи ТК РФ ,обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. То есть, должен доказать, что именно вы причинили ущерб и. Истребование письменного объяснения от вас для установления причины возникновения ущерба является обязательным в силу, этой же статьи.

Вы сможете знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в суд. Если работодатель будет необоснованно предъявлять претензии, то жалйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если нет договора о материальной ответственности, то можете вообще ничего не платить. Юлия, вы материально ответственное лицо?

Договор о материальной ответственности с вами заключали? Если да, то какой именно? Если по результатам инвентаризации, вы не подписывали инвентаризационную ведомость, на вас не могут возложить выплату.

Думаю после этого вопросов у работодателя больше не возникнет. Название должности никакого значение не имеет. Главное - должностная инструкция положение, регламент и т. Если в них есть обязанность быть материально-ответственным лицом за товар, то это очень сложный вопрос, поскольку нужно будет доказывать, что на самом деле Вы таким лицом не являетесь. Но могут быть очевидные факты - отпуск товара без кассового чека, на пример. В таком случае, без опытного юриста не обойтись.

Не подписывать то, что не ваше. Возбуждают дела сотрудники полиции, по заявлению потерпевшего. Если не вы причина недостачи то нечего бояться. Эти обстоятельства и будут Вашей доказательной базой в суде. Если вы виновны в недостаче, то как минимум вам придется возместить ущерб. А как максимум уголовное дело по ст. При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то вы как Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор.

Но в любом случае НЕ рекомендую вам как Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба. Удержать из зарплаты не имеют право без согласия. Глава 39 ТКРФ. Ничего не платите. Пусть обращаются в суд и доказывают, что вы являлись материально ответственным лицом и при официальной ревизии была выявлена недостача.

А вы кто? Собственник магазина или наемный сотрудник? Все будет зависеть от этого. Здесь либо взыскивать недостачу либо отбиваться от претензий собственника? Претензии к вам могут предъявляться со стороны собственника, если он с вами подписывал Договор о материальной ответственности. Насколько я понимаю, вы такой договор не подписывали. Если будет наезжать, скажите ему, что вы обратитесь в Гострудинспекцию и напишете в налоговую, что он не оформляет трудовые отношения и недоплачивает налоги государству.

Суд ничего с вас не взыщет. Подать иск хозяин магазина потенциально может. Однако суд откажет в иске, поскольку обязательств между лицом, которое не оформлено как продавец и собственником магазина не существует. Если докажет факт причинения ему убытков ст. Можно, но скорее не за недостачу, а на причинение имущественного ущерба. Но доказать что-то будет очень сложно. Придется оправдываться в суде, почему вы нарушили ТК РФ или придумывать какую-то логичную версию, как был допущен этот человек к материальным ценностям в магазине.

Обращайтесь к юристу, вырабатывайте тактику и аргументы. Подать то он сможет, но мало подать, необходимо доказать наличие трудовых отношений, материальной ответственности и фиксации факта недостачи. Для ответа необходимо указать обстоятельства дела. Была ли ревизия, имелся ли договор о полной материальной ответственности? Уволить за недостачу в магазине вас не имеют права.

Откуда берутся недостачи в продуктовой рознице

Случаи обнаружения недостач нередки на предприятиях торговли, такова специфика этой деятельности. И хотя далеко не всегда их виновниками являются продавцы, ответственность, зачастую, возлагается на них. Как по закону должен действовать работодатель, когда обнаружена недостача в магазине, что делать продавцу, которого обвиняют в причинении ущерба — на эти и другие вопросы постараемся ответить в нашей статье. Недостача в торговле возникает либо в виде недостатка денежных средств в кассе, либо в виде нехватки товаров, в любом случае — это разница между учетными данными и фактическими. Обнаруженная в ходе плановой инвентаризации недостача, не всегда является результатом противоправных действий или невнимательности продавца. Ее причинами, к примеру, могут быть:.

Недостача в магазине

О нас. Недостача в магазине или на складе. Недостачи в магазине — третья по частоте причина использования детектора лжи.

Если вы виновны в недостаче, то как минимум вам придется возместить ущерб. А как максимум уголовное дело по ст.

Магазинам постоянно приходится искать баланс между допустимым уровнем затрат и сохранением установленного уровня сервиса.

Недостача - это когда вы не досчитались товаров или денег в процессе учета. Явление опасное и вредное во всех отношениях.

Недостача в продуктовом магазине

Ни в одном магазине области ревизии не проводились лет 25! Более вероятно, что была проведена всего лишь выборочная инвентаризация за межинвентаризационный период. Далее, по результатам служ.

Недостача денежных средств в магазине — одна из самых неприятных ситуаций, существенно влияющих на отношение работодателя к своему рабочему персоналу. Такое нарушение подразумевает обнаружение разницы между реальной стоимостью товаров, зафиксированной в бухгалтерских документах, и фактической, которую владелец магазина на самом деле имеет.

Недостача в магазине уголовная ответственность

Для третьих - приватизация оказалась ошибкой, заблуждением, и осознание ее правовых последствий, с которыми им пришлось столкнуться несколько позже, привело к желанию вернуть все на круги своя, т.

В последнем случае можно обойтись вообще без заключения договора деприватизации, если есть достаточные основания для признания в судебном порядке договора о приватизации недействительным.

Например, договор может быть признан недействительным как заключенный под влиянием заблуждения, имеющего существенное значение, по иску стороны, действовавшей под влиянием заблуждения (ст. Гражданев первую очередь, преследуют цель получить новое благоустроенное жилье. Но в качестве необходимого условия государство предлагает им отказаться от ранее занимаемого жилого помещения, в том числе приватизированного. На стороне покупателя, согласно этому Положению, выступает только государство в лице местной администрации, а на стороне продавца -граждане, достигшие пенсионного возраста по старости.

Что делать продавцам, если обнаружена недостача?

Кроме того, чиновники устранили давнюю нестыковку в правилах учета активов, стоимость которых не превышает 20 000 руб. Сейчас оценка МПЗ (за исключением товаров, учитываемых по продажной стоимости) производится одним из четырех способов (п. С 1 января 2008 года последний метод в бухгалтерском учете применять будет. Впрочем, именно в бухучете метод ЛИФО как раз не слишком выгоден для компаний.

Ведь его применение в условиях постоянно растущих цен (как сейчас в России) ведет к уменьшению финансового результата компании. Что скорее минус, чем плюс: чем выше прибыль организации, показанная в бухгалтерской отчетности, тем привлекательнее она для возможных инвесторов. Метод ЛИФО эффективен, наоборот, при постоянном падении цен.

4 Недостача в магазине: что делать продавцу и работодателю? Ответственность за недостачу: Причины недостачи в магазине и их классификация.

Крупная недостача в магазине

На основании вкладной книжки, выданной банком заявитель является вкладчиком банка. Согласно вкладной книжке проценты по вкладам начисляются в конце операционного года или при выплате вклада. Заявитель обратился в новый банк с заявлением к председателю совета директоров с просьбой выдать ему банковские выписки по вкладу и начисления процентов за каждый год в соответствии с законодательством.

По прошествии зимнего сезона в гараже обнаружились массовые протечки в крыше, что повлекло изначально к деформированию элементов внутренней отделки, а затем и ее полной непригодности: провисшие потолки, сгнившие от влаги и плесени пол и стены. Неоднократные попытки Иванова И.

С ее помощью я подтянула мышцы пресса, стала более энергична, начала чувствовать мышцы, о которых не подозревала, что они вообще есть). Профессионализм марины николаевны заслуживает высших похвал.

В-седьмых, помучайте своих знакомых вопросом, нет ли знакомых у них (или у их знакомых), которые занимались или хотели бы заниматься бальными танцами. Начинать распросы лучше с тех, кто имеет (или имел) хоть какое-то отношение к бальным танцам. В-восьмых, можно присмотреться к уже танцующим парам примерно вашего уровня.

Если же был договор купли-продажи от предприятия, то вообще всё законно, и только отец единственный собственник квартиры. Помимо указанного, нужно ещё проверить, поставлена ли квартира на кадастровый учет, и имеется ли кадастровый паспорт. Если квартира в собственности отца, то в принципе никто из сыновей не может препятствовать продаже.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Флорентина

    Я подумал и удалил сообщение

  2. taostylsandre

    Тема интересна, приму участие в обсуждении. Вместе мы сможем прийти к правильному ответу. Я уверен.

  3. dentmortrasuc

    Извините, фраза удалена

  4. Сигизмунд

    Спасибо за статью! Надеюсь, автор не против, если я использую это для своей курсовой.