+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Может ли быть разный оклад на одной должности

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Может ли быть разный оклад на одной должности

На предприятии работает 10 бухгалтеров с разными окладами. Безусловно, их должностные обязанности отличаются по сложности, они зафиксированы в трудовом договоре в котором указан соответствующий оклад и должностной инструкции. В действующей тарифной сетке предприятия указана одна должность — бухгалтер — с должностным окладом от до грн. Может ли быть такая разница в окладах по одной должности? Однако большой разрыв между размерами должностных окладов по одной должности должен быть обоснованным, и при определении должностного оклада должны учитываться квалификационные требования для занятия соответствующей должности, а также опыт и качество работы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Итак, ст.

На одной должности разные оклады как отразить в штатном расписании

Итак, ст. Значит, должна быть одинаковая зарплата для одинаковых должностей. Эта норма остается большой зоной риска для работодателей. Увы, соблюдать требование закона непросто. Равность труда тоже померить сложно. Эти различия могут быть оговорены надбавками. Для таких случаев эксперты BLS создали методику создания должностных инструкций, которые всегда будут обоснованием разной зарплаты. Что это значит? Кстати, зачастую именно непрозрачность схему становится поводом для жалоб персонала.

Мой профиль Избранное Клерк. Премиум Клерк. Бизнес Личный блог. Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Мероприятия Разместить. Блоги компаний Создать блог.

Может ли быть разный оклад на одной должности, но в разных подразделениях

Трудовой кодекс запрещает по-разному оплачивать труд равной ценности. Обнаружили разницу в окладах или наборе доплат и надбавок у себя и коллег при одинаковых квалификации, сложности выполняемой работы, количестве и качестве затраченного труда? Можно ставить вопрос о дискриминации. В январе текущего года Мосгорсуд признал законными решения нижестоящих судов, которые не согласились с работником в том, что действия его работодателя являются дискриминацией в сфере труда.

Разный оклад по одной должности: судебная практика

Для трудинспектора разные оклады по одноименным должностям означают дискриминацию. Работник, получающий меньше по сравнению с сотрудником на такой же должности, может обратиться в суд и потребовать с работодателя:. Возможно, через суд удастся оспорить штраф или истребуемые работником суммы, если вы сумеете обосновать, что одинаково называющиеся должности на деле разные. Лучше изначально давать разные названия должностям, имеющим различия в функционале, тем более если работа на них оплачивается в разном размере. Подтвердить это вам придется должностными инструкциями по спорным должностям или показаниями свидетеле й Апелляционное определение Пензенского облсуда от Поскольку исход судебного разбирательства непредсказуем, лучше предотвратить спор с трудинспекцией или с работниками.

Точно можно этим воспользоваться? Консультация предоставлена В штатном расписании в рамках одной должности указан должностной оклад не в твердой сумме, а в виде диапазона от минимального до максимального размера оклада.

Активировать демодоступ.

Зачастую в штатном расписании работодатель устанавливает для работников одинаковой должности разные оклады. Какие последствия могут ожидать работодателя со стороны трудинспекции и со стороны работника, должностной оклад которого меньше по сравнению с работником, занимающим такую же должность? Согласно ст. А в соответствии с абз.

Одинаковые должности – разные зарплаты: возможно ли такое?

Тимур Алиев. И если потенциальный работник указал в резюме или в ходе собеседования сумму меньше той, которую собирается платить работодатель или уже платит работнику на такой же должности , то руководитель с удовольствием примет такого кандидата на работу. Но возможна ситуация, когда новому работнику в силу разных причин например, в случае острой заинтересованности работодателя именно в этом кандидате вынуждены установить зарплату выше той, которую уже получают работники, выполняющие такую же работу.

Вопрос Скажите, может ли быть в пределах одной организации, но в разных обособленных подразделениях на одинаковых должностях быть разные оклады у сотрудников? Обособленные подразделения находятся в разных регионах. Ответ Ответ на вопрос: По правилам, установленным ч.

Должность – одинаковая, зарплаты – разные. Что делать?

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Получается, словари понимают ценность как важность, значимость, полезность чего-либо. Двум работникам К. Суд отказал, поскольку должные обязанности Д. Суд отклонил доводы истца, т. Руководитель имеет право определять:.

Должность одна, а оклады разные – законно ли это?

Где можно организовать место для курения персоналу если кафе расположено в жилом доме. У нас маленький ребёнок, поэтому мы выбрали место для курения балкон т. Но соседка сверху убеждена в том что мы не должны этого делать потому что у них двое маленьких детей.

Она кидает мусор с балкона специально к нам на балкон, кричит на всю улицу матчами и т. Как с этим можно бороться. Вызывают в суд по поводу курения на автовокзале, я не согласен со штрафом, у них налажен процесс, на автовокзале не указано место для курения.

Зарплата и кадры ✅Одинаковые должности – разные зарплаты: возможно То есть если работники, занимающие одинаковые должности, указаны в одной строчке При этом схему должностных окладов формируют на основе Наконец, разная зарплата у работников может быть из-за.

Одна должность — разные оклады: можно ли так?

Можно ли признать сомнительным долгом задолженность по договору цессии. Как учесть затраты на здание, если оно построено из объекта незавершенного строительства.

Главная Размещение Добавить компанию Разместить новость Разместить анкету Разместить вакансию Подать объявление Новости Интервью Мнения экспертов Вопрос - Ответ Что. Специфика бального танца Что еще отличает бальный танец от других стилей танцевального искусства.

А мы рассмотрим способы оценки МПЗ кратко, с точки зрения практической логики. Для упрощения рассмотрим случай торгового предприятия с простейшим документооборотом. Но основные принципы применимы и к более сложному документообороту (например, производственное предприятие с внушительным циклом переработки).

В бизнесе, как и в жизни, стороны могут сойтись надолго, а могут достаточно быстро разойтись. Отражение в бухгалтерском учете эмитента операций возврата оспариваемого платежа по операциям с использованием банковских кредитных карт 1.

Удачным для продавца считается расположение на первом Пример 5.

Бухгалтерская отчетность является информационной базой финансового анализа, результаты которого используются для управления финансово-хозяйственной деятельностью организации, для оценки эффективности деятельности ее руководства, для выбора направлений инвестирования капитала. Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности - одна из стадий бухгалтерского (финансового) учета, который включает: 2) классификацию учетных данных и отражение на счетах бухгалтерского учета - в учетных регистрах и Главной книге; 4) анализ деятельности организации, результаты которого используются для принятия различных управленческих решений.

Посредством бухгалтерской (финансовой) отчетности реализуется основная задача бухгалтерского учета - формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении и представление этой информации внутренним и внешним пользователям. Для удовлетворения общих потребностей заинтересованных пользователей бухгалтерская отчетность содержит информацию о финансовом положении организации, финансовых результатах ее деятельности и изменениях в ее финансовом положении.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. critunun

    Желаю вам моря удачи и дачи у моря! Не болтай ерундой ! День пропал не зря Человек сам пиздец своего счастья. Мы с тобой одной жопы ягодицы. Тост про женщин: Не так хорошо с Вами, как плохо без Вас. Большая аэрозольная надпись на роддоме :” Эге-гей,..залётные!­!!”

  2. Евстафий

    Извините, что я Вас прерываю, но мне необходимо немного больше информации.